kommentarer Tirsdag 24. Oktober 2006, kl. 20:58:33
Det er skremmende å se hvor lite opplyste og til de grader lite inkluderende og forståelige de kristne fundamentalistene egentlig er.
At muslimene lanserer ønsket om «id» som helligdag, på lik linje som 1. juledag er helligdag for oss kristne, er for meg smakløst og en total mangel på respekt for Norge som en opprinnelig kristen nasjon.
At de kristne fundamentalistene er så sosialt tilbakestående som de, med viten og vilje prøver å fremstå, er skremmende. Så skremmende at jeg ikke en gang peker til svadasiden dette ble funnet på.
Trackback URL: http://kyrrebaker.com/cgi-bin/tb.r8481930.cgi/171
Alle kommentarer og tilbaketråkk kan bli moderert før visning. Send derfor skjemaet kun en gang. Du kan bruke Textile når du skriver. Enkel HTML er også greit for formatering. Dersom du aldri ser posten din er det en grunn til dette, og poster du anonymt vil kommentaren uten unntak bli slettet.
Kommentarer
Tirsdag 24. Oktober 2006, kl. 22:25:33
Jeg er på ingen måte kristen, men hvorfor skal man ha fri på andre religioners helligdager i et land hvor nasjonalreligionen er kristendom?
Jeg er verken for eller i mot ønsket på nåværende tidspunkt, jeg bare ønsker å få belyst argumentene.
Tirsdag 24. Oktober 2006, kl. 22:42:27
Jeg er helt klart imot. Men jeg er imot konseptet «hellidag» i det store og hele. Om det er 1. juledag eller «id» er meg «knakendes likegyldig». Jeg ser ikke helt hva som er forskjellen mellom muslimsk og kristen tro og lære i denne forbindelsen. I alle fall ikke så lenge man blir «født kristen», og dermed «påtvunget» en religion i Norge.
Onsdag 25. Oktober 2006, kl. 11:07:17
De er mange som ikke feirer jul, det er mange som ikke har noe imot å jobbe i jula, det er mange som feirer ikke-kristne høytider. Dette bør man ta konsekvensene av og fjerne helligdagene og heller gi alle ei uke fridager som man kan bruke på dei helligdagene en selv vil. Da kan jeg få fri i jula og påska, muslimene kan få fri på eid, dei kristne kan få fri på himmelspretten og andre obskurre høytider.
Så lenge arbeidsgiver vet når folk skal ha fri så kan ikke dette by på for store problemer.